採用情報

人と社会の潤いを共創するマーケティングの歓び

MESSAGE

代表メッセージ

人と社会の潤いを共創するマーケティングの歓びと、生活者発想なモノやサービスが溢れる社会への希望。

H.M.マーケティングリサーチは、博報堂のマーケティングナレッジとマクロミルのデータアセット、そして、当社が長年培ったリサーチノウハウを掛け合わせて創られたジョイントベンチャーです。 私たちは、生活者発想を起点として、多様な社会や生活者のニーズを捉え、戦略的なマーケティング活動を支援しています。

マーケティングには、生活者を幸せにする使命があります。
そして、生活者一人一人が自分らしく生き、心が満たされることで、生活と社会に潤いが循環していく歓びもあります。

私たちにとって「生活者発想」とは「人の幸せが好き」ということです。
生活者の幸せを願い、まだ解消されない課題を見つけ、マーケティングの力で解決へ導くことを目指しています。

生活者の幸せを願う人が増えること、そして、その願いを支える手段が充実することで、社会の"前進"の一助になると信じています。

人と社会の潤いを共創するマーケティングの歓びを味わいながら、生活者発想なモノやサービスが溢れる社会への挑戦を、ともに踏み出せる方々とお会いできることを楽しみにしています。

メッセージ

Movie

HMMを知る

Movie

仕事を知る

Movie

募集職種の一部を動画にてご紹介します。

  • ■リサーチコンサルティング職
  • ■データサイエンス職
  • ■営業職

Movie

  • ■新卒採用向け 先輩社員座談会
  • ■キャリア採用向け 先輩社員座談会

文化を知る

Culture

  • 社内表彰

    社内表彰

    該当期間において、「期待以上のパフォーマンスを発揮した」「担当業務の範囲を超えて活躍した」「優れたマネジメントを展開した」「HMM Valuesを体現した」など、HMMに直接または間接的に貢献した“社員やチームを称賛する取り組み”です

  • HMMアワード

    HMMアワード

    優れた成果を創出した活動を共有することで、業務改善のヒントを“持ち寄り、持ち帰る”イベントです。
    このHMMアワードを経て、次なる成功事例を創りだしていくことを目的としています。

  • Thanksフィードバック

    Thanksフィードバック

    半年に一度、社員同士、それぞれが感謝のコメントを送り合う取り組みです。
    ウェブ上の専用システムを通じて毎回寄せられるコメントの数は、全体で1000件以上にもなり、社員のモチベーションにつながっています。

  • エンゲージメントプロジェクト

    エンゲージメントプロジェクト

    「社内の連帯感・一体感の醸成」 「部署を超えたコミュニケーションの活性化」という目的のもと、有志メンバーと役員が一緒になって、さまざまな企画・運営をしています。

On-Time

スーパーフレックスタイム

スーパーフレックスタイム

コアタイムなし、個々の裁量で自由度の高い働き方が可能
超過勤務防止 全社アラート整備
ハイブリッドワーク

ハイブリッドワーク

原則リモートワーク、ライフスタイルに応じた働き方で、柔軟に出社を選択(平均出社率15%)

オフィスカジュアル

オフィスカジュアル

基本オフィスカジュアルを推奨

ウォーターサーバー、オフィスグリコ、個人ブース等導入

フリーアドレス

フリーアドレス

役職問わず座席は自由

座席予約システムを導入し、タイムリーな出社状況見える化

Off-Time

有給休暇

有給休暇

年次有給休暇は入社日に付与

年末年始・GW・飛び石連休等に取得奨励日設定、長期休暇も可能

特別休暇

特別休暇

年度内いつでも取得可能なリフレッシュ休暇は毎年別途5日間

永年勤続を慰労する休暇も付与

企業年金基金(JJK)加入

企業年金基金(JJK)加入

国内旅行宿泊補助券(毎年5000円×2枚)や保養施設利用特典、結婚祝品贈呈、年金/一時金給付

健康保険組合(TJK)加入

健康保険組合(TJK)加入

健康維持や傷病時の安心サポート

提携設備や直営レストランの利用、ジム優待補助や薬の斡旋販売等

Benefit

リモートワーク支援金

リモートワーク支援金

自宅のリモート環境整備・維持における支援金を毎月一定額支給

チームワーク支援の補助金もあり

退職金積立

退職金積立

入社1年超から支給(在籍に応じて毎年基本給60%~100%引当)

中退共積立との2段階式で運用

慶弔見舞金

慶弔見舞金

結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、罹災見舞金

慶弔休暇も充実

ゴールドカード優待

ゴールドカード優待

クレジットカード(AMEXゴールド)原則永年年会費無料

空港サービス・附帯保険等あり

Career

資格取得支援制度

資格取得支援制度

社内認定の資格や検定に合格後、受験費用を支給(年間30,000円まで利用可能)

オンボーディング

オンボーディング

未経験入社の教育専門部署による手厚い育成体制(3~6か月)

充実の社内ナレッジ共有サイト

高度専門スキル研修

高度専門スキル研修

外部(グロービス・JMRA等)、グルプ会社(マクロミル・博報堂)による各種研修を実施

オンライン学習システム

オンライン学習システム

汎用的なスキル取得に繋がる講座をいつでもどこでも受講可能

上長フィードバックも活用促進